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最新打鱼游戏下载:实行高度集中统一的制度

时间:2021/6/22 10:07:10   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:“党政干部管理”制度,体现在中央和党委对各级党政干部、军队干部、地方政府干部和群众组织干部的统一任命和部署,实行高度集中统一的制度。这种制度适应了残酷的革命斗争和险恶的发展环境。新中国成立后,我们党坚持“党管干部”的原则。此时干部不仅指党的骨干,还包括国家权力机关、行政机关、司法机关、军事机关、党务机关、群众组织以及从...

“党政干部管理”制度,体现在中央和党委对各级党政干部、军队干部、地方政府干部和群众组织干部的统一任命和部署,实行高度集中统一的制度。这种制度适应了残酷的革命斗争和险恶的发展环境。


新中国成立后,我们党坚持“党管干部”的原则。此时干部不仅指党的骨干,还包括国家权力机关、行政机关、司法机关、军事机关、党务机关、群众组织以及从事公共服务的国有企业事业单位。随着事业的发展和迅速扩张的干部团队,统一领导下的中央和各级党委和组织部门的统一管理,干部分类根据工作的需要和管理由中央和各级党委;与此同时,建立了政府体制。人事管理机构协助组织部门开展干部人事管理工作。


改革开放以来,随着工作重点转向社会主义现代化建设,针对权力过于集中的情况,我们党按照“一级管理”的原则,分散了对干部的管理权限,同时扩大国有企事业单位的就业自主权;适应政府职能转变、政企分开、政事分开的改革要求,进行干部人事分类管理制度改革,建立国家公务员制度,深化国有企业人事制度改革,推进事业单位分类人事制度改革;随着社会主义市场经济体制的建立和干部人事分类管理改革的推进,干部队伍结构发生了重大变化。传统体制下的干部是国家机关、国有企业、事业单位等不同的组织形式。体制外的民营企业和社会组织也拥有大量优秀人才。按照党的人才管理的原则,建立一个新模式的人才工作的党委带头,组织部门牵头,有关部门履行职责,密切配合,社会力量广泛参与的人才工作。


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